Yeni bir animasyon filmi, işyerinde dahil olma ihtiyacını vurgular.Workplace misogyny ve çeşitlilik eksikliği gibi sıcak düğme sorunları genellikle. Mum aile dostu Pixar tarafından araştırılmamıştır. Ama bu ay, sadece bunu yapan dokuz dakikalık kısa bir süre yayınladı .
Purl olarak adlandırılan, 4 Şubat'ta piyasaya sürüldü ve YouTube'da altı milyon görüş topladı. Bu, Purl adı verilen bir yürüyüş, konuşan iplik topunun hikayesi. Karanfil pembe, kabarcıklı ve yeni masa işini B. R. O. Capital firmasında atmaya hevesli.
Ancak meslektaşlarından sonra-tüm erkek-ona olumsuz tepki verir, kendisini (mecazi ve kelimenin tam anlamıyla) etrafında hiper-erkeksi işçiler gibi şekillendirir, böylece sığabilir.
Kısa filmi yazan ve yöneten Pixar story artist Kristen Lester, filmin animasyon endüstrisindeki kendi deneyimlerinden esinlendiğini söylüyor. Başlangıç olarak, genellikle odadaki tek kadındı ve “adamlardan biri”ye dönüşmesi gerektiğini hissetti.
” Reddedilmeyi riske atmak istemedim ve bu yüzden bu riski ortadan kaldırmak için değişecektim " diyor.
Film satirises "bro culture" - genellikle teknoloji , finans ve video oyunları gibi alanlarla bağlantılı bir terim olan macho ofis ortamlarını teşvik etmek için eleştiriler çekti ve kadınları dışlayabilir.
Purl'un meslektaşları basmakalıp "bros". Yüksek sesle, kaba şakalar yaparlar, sürekli spor salonuna çarpmaktan bahsederler ve 17:00'de tüm yiyebileceğiniz kanatlar için topluca terk ederler. Purl, ofise neşeyle sıçradığında, onunla nasıl ilişki kuracağı hakkında hiçbir fikri olmayan, şaşkın ve suskundurlar. Hemen, toplantılarda onu görmezden gelmeye başlarlar ve işten sonra akşamdan kalma zamanı geldiğinde onu terk ederler.
Bu, hem bireysel işçilere hem de onları istihdam eden şirketlere zarar verebilecek tribalizmin bir örneğidir-insanlar herkesin göründüğü, sesleri, eylemleri ve aynı şeyi düşündüğü bir ortamda olduğunda, yalnızca aynı tür insanları tekrar tekrar içeren ve ödüllendiren bir yankı odası ve döngüsel sistem oluşturabilir. (B. R. O.'daki “Ayın çalışanı” duvarındaki tüm fotoğraflar aynı sırıtış yapan beyaz adamlardır.) Çalışma sonrası çalışma, daha çeşitli ekiplerin daha yenilikçi, daha başarılı olduğunu ve homojen ekiplerden daha iyi kararlar aldığını göstermiştir.
Sonunda, Purl kendini bir takım elbiseli iki boyutlu, defeminize edilmiş bir karikatür olarak yeniden keşfediyor. Davranışlarını onlardan biri haline geldiği noktaya kopyalar. Yemin eder, toplantılarda saldırgandır ve anında kabul edilir. (Daha sonra çocuklarla bir montajda, barda ağır bir oturumdan sonra yeşil iplik-kusmuk dizeleri atar.)
Küfür ve ekrandaki regurgitating arasında Purl tipik Pixar ücreti değildir. Ancak Pixar'ın tam da bunu yapmayı amaçladığı şey budur: Purl, “SparkShorts " adlı deneysel bir dizide altı kısa filmden biridir. Şirket, kişisel hikayelerine dayanan kendi filmlerini yapmak için altı ay ve sınırlı fonlardan oluşan bir avuç çalışanı verdi ve daha fazla bilgi ve edginess'e izin verdi.
Neden kadınları iplik topları olarak tasvir ediyor?
Lester,” rahatsız ettiğimiz bir durumu müzakere etmek için ne istersek değiştirebiliriz " diyor. “Şekil değiştirme ve ‘yeni personas örme’ fikri, serin bir metafor olabileceğini düşündüğüm bir şeydi.” Erken işlerinde, Lester, erkek meslektaşlarının etrafındaki sohbetlerini kendi kendine düzenlemek gibi küçük şeyler yapması gerektiğini söyledi. Bir örnek, korktuğu filmleri “çok girly”olarak görmekten kaçınmaktı.
” Bu şeylerle ilişkilendirilmek istemedim çünkü farklı olduğumu vurguladı " diyor. “Bu yüzden, erkek iş arkadaşlarımın izlediği ve sevdiği filmleri referans almayı seçerdim. Bu benim açımdan geçti, ama kişisel olarak bağlandığım film değildi.”
Purl'un dönüşümünden bir süre sonra, Lacy adında sarı bir iplik topu olan B. R. O. ile neşeyle ciddi bir işe katıldı. Kardeş, anında kendi ruhunu ezer ve onu dışlar. Ancak Purl, Dantellerin yaptıklarından geçtiğini gördüğünde, eylemi bırakır ve Dantelleri katlamaya davet eder ve diğerleri için bir örnek oluşturur.
Ancak kısa sadece işyerinde gündelik cinsiyet ayrımcılığı ile ilgili değildir-genel içerme ile ilgilidir.
Filmin mutlu sonunda, ofis, şimdi aydınlanmış erkeklerin yanında neşeyle çalışan düzinelerce parlak renkli iplik topuyla doludur. Ama erkeklerde de görsel bir fark var: bunlar daha ırksal olarak çeşitlidir. Bu tesadüf değildi, Lester diyor.
"Dünyayı olabildiğince canlandırmak istedim. İnsanların ve iplik toplarının-tüm farklı şekil ve boyutların-harika bir şey yapmak için birlikte çalışabileceği bir dünya.”
Filmin yayınlanmasından bu yana, birçok kişi Purl'un hikayesinin kendi versiyonuyla Lester ile temasa geçti. "Hikayelerinden bazıları komik, bazıları üzgün, ama hepsi [Purl] mücadeleleri ile ilgili insanların hikayeleridir.”
İnsanların kişisel hikayelerini, özellikle de film yoluyla anlatmalarını umuyor.
” Kendi bakış açısıyla anlamak ve empati kurmak, bizim için bir kültür olarak yeni olanaklar açmaz " diyor. "Filmler, düşünmediğimiz diğer bakış açıları için empati yaratma gücüne sahiptir.”
--
Bryan Lufkin, BBC Capital'ın ünlü yazarıdır. Twitter @ bryan_lufkin onu takip edin .
BBC Capital'de gördüğünüz bu hikaye veya başka bir şey hakkında yorum yapmak için lütfen Facebook sayfamıza gidin veya Twitter'da bize mesaj atın .
Bu hikayeyi beğendiyseniz, haftalık olarak kaydolun bbc.com özellikler "sadece Bu Hafta 6 şeyler okursanız"denir. Gelecek, Kültür, sermaye ve seyahat hikayeleri seçilmiş bir seçim, gelen kutunuza her Cuma teslim.
BBC Sermaye izleyin
Facebook
Heyecan
BBC keşfetmek
Evde
Haberci
Sporcu
Hava
Dükkanı
Makara
Seyahat
Sermaye
Kültür
Gelecek
Sesler
CBBC
CBeebies
Yem
Bitesize
Şeytanlık
Dijital Olun
Çeşnicibaşı
Doğa
Yerel
TELEVİZYONCU
Radyo
Kullanım Şartları
BBC hakkında
Gizlilik Politikası
Çerezler
Erişilebilirlik Yardım
Ebeveyn Rehberliği
BBC temas
Kişiselleştirilmiş Bültenler Alın
Reklam
Reklam seçenekleri
Copyright © 2019 BBC. BBC dış sitelerin içeriğinden sorumlu değildir. Dış bağlantı yaklaşımımızı okuyun.
Sayfanın çevrildiği dil: Türkçe
